На выставке-форуме «Россия» прошла лекция Андрея Полозова-Яблонского об инновациях в «Аэрофлоте»
Советник генерального директора — руководитель инновационного развития ПАО «Аэрофлот», председатель правления Клуба директоров по науке и инновациям Андрей Полозов-Яблонский прочитал лекцию «Аэрофлот инновационный — опора на творческую молодёжь». Мероприятие, организованное Министерством транспорта РФ, прошло в павильоне №15 на выставке-форуме «Россия» на ВДНХ. В рамках экспозиции Минтранса РФ «Россия в движении» в этом павильоне представлены достижения […]
Подробнее
Автоматизация патентных исследований – наиболее востребованный цифровой инструмент для R&D
Сегодня — Международный день интеллектуальной собственности, и эта тематика – одна из ключевых в деятельности Клуба. Сейчас наиболее актуален вопрос цифровизации в сфере ИС, и Клуб вносит свою лепту в её разработку, так в феврале мы организовали онлайн-дискуссию «Цифровые инструменты увеличения эффективности R&D: искусственный интеллект и массивы НТИ», а после неё провели опрос среди участников […]
Подробнее
22 апреля прошло очередное общее собрание членов Клуба
22 апреля 2024 года в онлайн-режиме состоялось заседание Правления и очередное общее собрание членов Клуба директоров по науке и инновациям. В мероприятиях приняли участие представители компаний «Аэрофлот», «Ростех», «НЛМК», «Ростелеком» и др. Исполнительный директор Клуба Алексей Филимонов представил отчёт о деятельности в 2023 году и первом квартале 2024 года. Клуб продолжает выполнять роль независимой экспертной […]
Подробнее
Представители Клуба выступили на II Научно-практической конференции «Инноватика и предпринимательство: теория и практика» в НИУ ВШЭ
На пленарном заседании выступил Андрей Никитин, заместитель исполнительного директора Клуба. Он рассказал, что проекты по запуску инновационных продуктов целесообразно доверять «внутренним предпринимателям». Однако это не означает, что абсолютно все сотрудники компании должны стать предпринимателями. Если все будут постоянно заняты только тем, чтобы инициировать и проводить изменения, то начнется хаос. Достаточно 3-5% сотрудников с предпринимательской жилкой […]
Подробнее
